中鐵廣州局三公司校園招聘薪酬福利參考：

(資料圖)

?擁有完善的薪酬機制：

薪酬構成：基礎工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、津(補)貼工資、特殊獎勵(超額利潤、大干獎勵)，重點院校畢業(yè)生入職首年平均收入12萬元。根據公司領軍人才計劃，優(yōu)秀人才更可享受8萬-20萬元不等的優(yōu)才獎勵。

?公司提供六險二金：

基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病保險、住房公積金、企業(yè)年金。

?各項補貼：

持證補貼、生日補貼、電話補貼、測量補貼、高溫補貼、隧道補貼、試驗補貼、高原補貼、風沙補貼、出差補貼、兼職補貼等。其中，對于考過一建人員，一次性獎勵+每月補貼可達8萬以上，如若增項或考過不同類型證件(造價師、注安等)，補貼可達10萬以上。

?假期：

享受帶薪年休假、探親假、婚假、產假、流產假、哺乳假、護理假、節(jié)育假、工傷假、病假、喪假、見習期有薪假、事假等多項假期。項目實行周末部門內部輪休，每年享受假期天數25天以上，由個人根據工作安排自行休假。

?食宿：

公司提供食宿，自有食堂，宿舍配有空調、網絡、日常用品，拎包入住。

?工作地點：

工作地點選擇眾多，積極推行屬地管理政策，充分尊重學生個人意愿，結合企業(yè)發(fā)展需要進行分配，確保工作穩(wěn)定性。

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