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為進一步健全常態(tài)化駐村工作機制，日前，長治市結(jié)合工作實際，制定八條工作舉措，緊盯鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點任務(wù)，加強駐村幫扶力量日常監(jiān)督管理，推動駐村幫扶工作走深走實、提質(zhì)增效。

實行雙周報告，上下聯(lián)動形成合力。各縣（區(qū)）駐村辦每兩周向市駐村辦報告一次工作動態(tài)，主要內(nèi)容包括駐村第一書記和工作隊員在崗和請假情況、縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)情況、幫扶單位責任落實情況、暗訪督查情況以及工作亮點、問題困難、意見建議等，確保工作開展到位、責任落實到位，全方位提升駐村幫扶工作效能。

推行每月排隊，量化評分倒逼責任。由市派業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、暗訪組根據(jù)駐村檢查情況、幫扶政策落實情況、反饋問題整改情況等，每月對縣（區(qū)）進行一次量化評價。市駐村辦根據(jù)評價結(jié)果，結(jié)合日常工作，對縣區(qū)進行排隊、通報，連續(xù)兩次排名靠后的，約談相關(guān)駐村工作負責人，著力打造一支作風硬、能力強、紀律嚴的鄉(xiāng)村振興隊伍。

涵養(yǎng)調(diào)研習(xí)慣，做實做細精準幫扶。各級駐村干部每月撰寫一篇調(diào)研報告，字數(shù)不限，可以是一個觀點，也可以是一件事情，但必須堅持問題導(dǎo)向，聚焦所在村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生問題、人居環(huán)境整治等方面，提出工作建議，提升工作質(zhì)效。要求報告內(nèi)容有數(shù)據(jù)、有分析、有建議，實事求是、客觀準確，力戒形式主義。

開展巡回宣講，用身邊典型影響身邊人。市駐村辦牽頭成立市級巡回宣講團，由相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員組成，定期深入縣鄉(xiāng)村開展政策宣講和現(xiàn)場觀摩教學(xué)等活動，面對面?zhèn)魇诮?jīng)驗，手把手幫帶入門，以實際案例引導(dǎo)駐村干部真心駐村、真情幫扶。

強化政策落地，學(xué)用結(jié)合提升本領(lǐng)。市縣駐村辦負責梳理相關(guān)駐村幫扶政策要求，統(tǒng)一編印《政策手冊》等資料?？h（區(qū)）結(jié)合實際，編印基礎(chǔ)知識測試卷，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況組織開展閉卷測試，以考促學(xué)，以學(xué)促用，不斷提升政策理論水平，提高解決實際問題的能力。

注重總結(jié)提煉，選樹一批先進典型。注重發(fā)現(xiàn)、挖掘駐村幫扶工作中的先進典型，總結(jié)駐村干部在實踐中的好經(jīng)驗、好做法，制作一批實操實訓(xùn)微視頻案例，向各級駐村工作隊集中推介，進一步營造比學(xué)趕超、真抓實干的濃厚氛圍。

堅持點面結(jié)合，推進幫扶工作“開枝散葉”。綜合駐村工作隊表現(xiàn)、精準幫扶措施、幫扶村發(fā)展情況、幫扶工作成效、考核排隊情況、群眾認可度等因素，選樹一批駐村幫扶工作模范示范點，通過以點帶面、示范引領(lǐng)，提升駐村幫扶整體成效。

部署專題調(diào)研，樹牢實干用人導(dǎo)向。市縣組織部門會同鄉(xiāng)村振興部門，每年對各級駐村干部進行專題調(diào)研，掌握一批實績突出、群眾認可的優(yōu)秀駐村干部，適時向派出單位推薦。同時，對不稱職、不勝任的干部，責成派出單位嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀政務(wù)處分。（來源：長治日報　趙雪崗）